主に欧米で活用されているマネジメントオブザベーション（人の「ふるまい」からマネジメントの有効性を評価し、人材を育成していく手法）のノウハウを有するのコンサルティング企業です。私自身は機械工学を専攻し、現場の生産管理、安全・品質管理の技術者として歩んでまいりました。生産性向上や人材育成については、これまでの経験（もちろん失敗も多々ありました）を基に支援できることが強みです。経営の基本は、何より人材育成だと考えております。このため、まずは従業員のエンゲージメント（熱意、貢献意欲）を評価し、その上で、優先順位をつけて、最適な提案や支援を実施致します。カイゼンツールは決して万能ではありません。不用意に用いると却って生産性を低下させますので、ステップが大切です。エンゲージメントの向上は、様々な業種・業態において適用可能ですので、生産性やエンゲージメントにお困りの場合は、お気軽に、ご連絡ください。