竹元雅也
私は、社労士事務所として、臨床心理士×研究者の視点を活用した、 たけもと心理・労務オフィスを開業しております。 会社の「人」にまつわる様々な側面を、 ・ハード：制度や仕組みづくり（社労士）・ソフト：人々の感情や関係性への着目（臨床心理士）・エビデンスベースド：データに基づく意...
渡邊 啓介（社会保険労務士・産業カウンセラー）
【書籍出版】産経新聞企画『士業プロフェッショナル2026年版（A5判250ページ、1,650円）』（出版：ぎょうけい新聞社）、掲載20事務所の一つで弊所紹介 【創業支援・経営顧問・就業規則・労働問題・企業研修・メンタルヘルス＆ハラスメント対策・仕事と治療の両立支援・障害年金申請は、お任せください。】...
前原宜明
経営者はどうあるべきか。充実した組織とは。効率の良い経営とは。組織を育てるとは。云々経営者様の様々な要望に応えます。 働き方改革は御社の成長を助けます。 信託銀行勤務、地方公務員、団体理事を経て令和１年社労士登録、令和３年特定社労士。
柴田 浩行
「社内の人には言えない会社の不満」ってありますよね？ 横浜しばた社労士事務所では、従業員の声を拾い、会社の未来のための制度設計を通じて従業員に愛される会社づくりをお手伝いしています。 そのほか、健康保険・厚生年金・雇用保険のお手続きの代行処理や給与計算業務などもお引き受けしています。
池田 昌平
「社会保険手続き」や「給与計算」はもちろん、様々な事例に基づいた「労務相談」も得意としております会社のメリットを第一に考えて、柔軟にご対応させていただきますのでぜひご要望をお聞かせください
石川貴久
社会保険労務士事務所ベイプラスは、病院やクリニックを中心に、医療機関で働く方が安心して働ける職場づくりを目指して、人事労務の総合支援をおこなっています。 「募集しても応募がない」「採用しても定着しない」「法改正に対応できていない」「人事部門の手が足りていない」といったお悩みを抱えている経...