経営目標達成に向けて経営戦略を実行するには、必要能力（知識・スキル）の整理、人材採用、公正な人事評価など人事戦略との連動が欠かせません。当方では経営分析やマーケティング分析にて経営戦略の立案をサポート、営業力強化と生産性向上をアドバイスだけでなく実行面からサポートしています。

人事分野の支援をご希望のお客様には、経営戦略と連動した人事評価制度の整備や教育研修、組織風土の改革等の実行支援を行っています

また印刷会社からのコンサルティング支援も数多く受託しています。

【主な支援分野】

■経営分野：経営支援（経営顧問）、戦略立案（マーケティング分析）、事業改善（営業力強化、生産性向上）、補助金・助成金

■人事分野：人事制度構築（資格、評価、賃金）、組織（再構築、風土改革）、人材育成（教育体系、教育プログラム策定、研修講師）、勤怠管理

■印刷業支援：総合支援、５S推進、業務支援ソフト導入　他