堀江 康彦
1996年早稲田大学商学部卒業。以降銀行、上場会社の財務部門統括等経験し、独立。プロのコンサルタントとして活動しています。コアスキルは、長年の銀行業務で身につけた金融支援ノウハウ。幅広い業種、創業・スタートアップから上場企業まで様々な規模の法人に対応いたします。①ベンチャーキャピタル部門ではスタート...
小野寺 崇
中小小売業の人材戦略（育成、採用支援）や組織化、DX支援などを中心に日々サポートしています。 学習塾の経営や大手コンビエンスストア本部での現場、イノベーション推進、戦略企画での経験を活かし、累計1,000名を超える人材育成やフランチャイズ化支援、戦略策定、新規事業開発に携わっています。 次のステージ...
若林和哉【株式会社パートナー経営企画】
新規事業を始めるとき、金融機関から資金調達したいとき、補助金を活用したいとき・・・必ず必要になるのが事業の概要と投資額・回収期間などをまとめた事業計画です。ところが、事業計画をまとめるには、一定のスキルや経験が必要となり、かつそれなりの工数がかかります。経営者の頭の中にある計画を目的に合わせて言語化...
木村 健一（グリフ経営デザイン株式会社）
貴社の経営資源は、魅力ある「顧客価値」に転換できていますか？ − 商品・サービスのコンセプト開発やビジョン構築で経験豊富なグリフが、価値創造の仕組みづくりから貴社の成長をサポートします。 【主なサービス】経営ビジョン構築・事業コンセプト策定支援／商品・サービス企画開発支援／マーケティング...
麻 雅幸
キャリアカウンセラーを経て一部上場企業にて人事制度や研修制度の構築・運用を行ってまいりました。 並行してNPO法人、一般社団法人、学校法人等、非営利法人の運営にも参画。 特に保育業界の職員の活性化、後継者育成に強みを持っています。
金森 亨
慶応大学卒業後、都市銀行で国内や海外の支店長・拠点長を歴任するなど長年の銀行勤務で取引先業の経営支援を行い、その後の事業会社では企業経営の当事者として経営戦略を実践、経営体制を構築しました。事業計画や経営革新、新規事業開拓や海外進出、人事制度導入やリスク管理体制の構築はその例です。銀行の視点で提案し...